Stage bij Talent-IT: Edison & Thibeau

Wie zijn Edison & Thibeau?

Thibeau:
Ik ben Thibeau, student Toegepaste Informatica aan de AP Hogeschool in Antwerpen. In het middelbaar volgde ik Industriële Wetenschappen, met het idee om ingenieur te worden. Gaandeweg merkte ik echter dat dit toch niet helemaal mijn ding was. Wat me wel bleef boeien, was alles rond computers en technologie. Daarom besloot ik die interesse te volgen en koos ik uiteindelijk voor Toegepaste Informatica.

Edison:
Ik ben Edison Tsang, student Graduaat Programmeren aan Artesis Plantijn. Vóór deze opleiding volgde ik Grafische en Digitale Media, waar ik kennis opdeed van front-end technologieën zoals HTML, CSS en JavaScript. Tijdens die opleiding groeide mijn interesse om mijn creatieve inzichten te combineren met technologie en zo aantrekkelijke websites en applicaties te ontwikkelen. Omdat ik mij niet enkel wilde beperken tot de visuele kant maar ook de technische werking achter applicaties wilde begrijpen, koos ik voor programmeren.

Waarom kozen jullie voor Talent-IT?

Thibeau: Ik kwam de stageopdracht tegen via InStudent, het platform waarop we als studenten naar stages zoeken en kunnen solliciteren. Wat me meteen aansprak, was de tech stack die gebruikt wordt tijdens deze stage. Die bood me de mogelijkheid om mijn bestaande kennis toe te passen, maar tegelijk ook nieuwe technologieën bij te leren.

Daarna ben ik wat 'research' gaan doen, ik nam een kijkje op de website om te ontdekken wie Talent-IT is en waar het bedrijf gevestigd is. Zowel het bedrijf zelf als de locatie spraken me aan, wat me uiteindelijk overtuigde om te solliciteren.

Edison: Tijdens het stage-event op school heb ik Talent-IT leren kennen. Daar kreeg ik meer informatie over het bedrijf en hun manier van werken. Wat mij vooral aansprak was de sterke focus op leren en begeleiding. Het gaf mij vertrouwen dat er niet verwacht wordt dat ik elke programmeertaal al perfect beheers maar dat er ruimte is om bij te leren en te groeien tijdens de stage.

Daarnaast verliepen de gesprekken erg aangenaam. De vriendelijke en open communicatie zorgde ervoor dat ik mij meteen op mijn gemak voelde, wat mijn interesse in een stage bij Talent-IT alleen maar versterkte.

Eerste indrukken?

De eerste week stond in het teken van kennismaking. Edison vertelt:
“Ik werd warm onthaald en er hing meteen een gezellige en open sfeer. Dankzij de dagelijkse stand-ups kreeg ik snel feedback, wat zorgde voor een duidelijk leerproces.”

Thibeau had een spannend begin:
“Doordat de Mexicobrug niet toegankelijk was, kwam ik de eerste dag een halfuur te laat. Gelukkig werd daar heel begripvol op gereageerd, wat meteen voor een geruststellende eerste indruk zorgde.”

Projecten en uitdagingen. 

Zowel Edison als Thibeau werkten tijdens hun stage aan Talent Manager, een interne applicatie.

Edison:
"Het leukste vond ik dat mijn werk effectief gebruikt wordt binnen het bedrijf. Tegelijk was het ook uitdagend om mij aan te passen aan bestaande code."

Thibeau:
"Ik werkte aan een nieuwe module voor het aanvragen van assets. Het was een uitdaging om mijn weg te vinden in de bestaande codebase, maar het gaf veel voldoening om mijn analyse stap voor stap tot leven te zien komen."

Met welke technologieën werkte jullie tijdens je stage en hoe verhouden die zich tot wat je op school leerde?

Thibeau: Op school heb ik vooral gewerkt met Angular en .NET API’s met Entity Framework Core. Binnen dit stageproject worden diezelfde technologieën gebruikt, aangevuld met een React-frontend.

Daardoor kon ik mijn kennis van Angular en .NET toepassen in de praktijk, terwijl React voor mij volledig nieuw was. Dat zorgde voor een mooie combinatie van vertrouwde technologieën en nieuwe uitdagingen, waardoor ik zowel mijn bestaande skills kon verdiepen als nieuwe kon aanleren.

Edison: Tijdens mijn stage had ik vooral gewerkt met Angular en C#. Angular had ik op school nog niet gezien, waardoor het in het begin een extra uitdaging was om hiermee aan de slag te gaan. Door dit in de praktijk te leren, had ik echter snel veel bijgeleerd.

Daarnaast werkte ik ook met Azure DevOps, een tool waarmee ik op school nog geen ervaring had. Het leren werken met deze tool gaf mij een beter inzicht in professionele ontwikkelprocessen. Verder had ik ook kort met React Redux gewerkt. React had ik al op school gezien, maar ik koos er bewust voor om mij minder daarop te focussen en eerder nieuwe technologieën te verkennen om mijn kennis verder te verbreden.

Welke andere dingen hebben jullie geleerd tijdens je stage? 

Thibeau: Tijdens mijn stage heb ik al heel wat bijgeleerd, zowel op technisch als op persoonlijk vlak. Technisch gezien heb ik vooral geleerd om te werken binnen een bestaande codebase, iets wat in een schoolcontext veel minder aan bod komt. Ik heb beter leren analyseren hoe een applicatie is opgebouwd en hoe nieuwe functionaliteiten daarin op een doordachte manier geïntegreerd kunnen worden.

Wat mij het meest verraste, is hoeveel vertrouwen en verantwoordelijkheid ik krijg als stagiair. Ik word echt betrokken bij het project, wat het leerproces niet alleen leerrijker, maar ook motiverender maakt.

Edison: Wat mij vooral verraste was dat ik in het begin vaak feedback kreeg op de netheid en structuur van mijn code. Dankzij de regelmatige feedback op mijn pull requests ben ik hier bewuster mee omgegaan, waardoor ik deze fouten nu veel minder maak. Dit heeft mijn manier van programmeren duidelijk verbeterd.

Daarnaast had ik door het oplossen van bugs en het ontwikkelen van nieuwe features mijn analytisch denkvermogen verder ontwikkeld. Ik moest  hierbij steeds rekening houden met bestaande componenten en nadenken over de meest efficiënte en passende manier om problemen op te lossen binnen de bestaande applicatie.

Hoe verliep de samenwerking met het team?

Thibeau: Voor mijn stage werk ik zelfstandig aan mijn project, wat een vereiste is vanuit de opleiding. Toch sta ik er zeker niet alleen voor. Wanneer ik vastloop of een vraag heb, kan ik altijd terecht bij mijn mede-stagiair of bij de andere developers op kantoor.

Daarnaast is de begeleiding van Joeri ook aangenaam, hij komt regelmatig even polsen hoe het gaat en of er ergens problemen zijn. We doen daarnaast ook daily stand-ups om onze planning van de dag te overlopen.  Qua samenwerking en begeleiding komen we hier zeker niets te tekort.

Edison: Zoals eerder vermeld, ervaar ik de begeleiding als zeer goed. Er is een dagelijkse stand-up waarin ik vragen kan stellen en feedback kan krijgen. Daarnaast is het ook interessant om te horen waar andere developers mee bezig waren, wat zorgt voor extra inzicht en leermomenten.

Daarnaast is er een wekelijkse demo ingevoerd waarin ik mijn voortgang kon tonen en gerichte feedback kreeg. Ook zat ik  samen met een andere stagiair, waardoor we elkaar konden helpen en feedback gaven tijdens het programmeren. Dit zorgde voor een fijne samenwerking en versterkt het teamgevoel.

Wat was het meest onverwachte, leuke of grappige dat je tijdens je stage hebt meegemaakt? 

Thibeau: Op kantoor is het eigenlijk altijd gezellig. Er worden regelmatig leuke extraatjes georganiseerd, zoals een quiz voor het goede doel, de Soup-er Star-‘challenge’, bingolunch en lunches rond thema’s zoals Halloween.

Tijdens deze momenten is de sfeer heel ontspannen en wordt er altijd veel gelachen. Het zijn leuke afwisselingen naast het werk en ze zorgen ervoor dat je je snel deel voelt van het team.

Edison: Wat ik het leukste en meest onverwachte aan mijn stage vond, is de afwisseling en de gezellige sfeer door de vele evenementen op kantoor. Hierdoor is het werk niet altijd repetitief en blijft het leuk om naar kantoor te komen. Voorbeelden zijn soepwedstrijden tussen collega’s, een bingo-lunch en quizavonden.

Daarnaast zijn er ook grappige momenten, zoals wanneer ik regelmatig word verslagen door collega’s tijdens een potje tafelvoetbal.

Hebben jullie tips voor toekomstige studenten die stage bij Talent-IT lopen?

Thibeau: Laat je vooral niet afschrikken door het idee dat je misschien nog te weinig ervaring hebt of bepaalde technologieën nog niet kent. Je krijgt hier voldoende tijd en begeleiding om alles rustig te leren en erin te groeien.

Daarnaast kan het geen kwaad om ook alvast aan je tafelvoetbal-skills te werken, want Axel zal je ongetwijfeld eens komen vragen voor een matchke.

Edison: Mijn belangrijkste tip voor toekomstige stagiairs is: wees niet bang als je bepaalde technologieën nog niet volledig beheerst. Hier krijg je de kans om veel bij te leren dankzij goede begeleiding. 

Ook als je, net als ik, wat introvert bent, zul je je hier snel thuis voelen door de open en vriendelijke sfeer. En oefen zeker alvast je tafelvoetbalskills

Ben jij op zoek naar een stageopdracht in IT komend schooljaar? Heb je alvast wat kennis van .NET of aanverwante technologieën? Neem dan zeker contact op met Joeri, onze competence lead (joeri@talent-it.be)